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摘要
为探明劳务分包作业下安全管理者对建筑工人安全行为的交互关系，将心理账户理论和前景理论引入劳务分包作业下安全管理者和建筑工人的演化博弈决策行为过程。构建了基于成本账户和行为效价账户的前景感知收益矩阵，分析了安全管理者和建筑工人在不同情况下的动态演化博弈过程及稳定状态，并应用MATLAB算法分别模拟了单因素和双因素耦合作用对行为决策的影响及达到理想稳定状态的客观条件。结果表明，当积极安全行为效价较低而成本较高时，不利于系统向理想状态演化；降低效价感知函数的参照点和提高成本账户的参照点是促进系统达到理想状态的有效措施，增强双方对消极安全行为导致的风险感知价值和事故损失成本的感知价值能抑制决策主体的消极安全行为。
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