高校行政机构职能优化调整是高校适应改革发展新形势、全面深化综合改革的必然要求，目前高校管理机构存在设置不够合理，人员相对冗余，机构职能重叠、定位不清，人员工作效能不高等问题，建议以“大职能”理念整合相关职能，推动机构调整，提高编制使用效益，推进小机关、大学院建设，建立“一站式”服务体系，提升师生幸福感与满意度。
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