国有企业在国家经济和社会发展中扮演着重要的角色，然而，在全球化和市场竞争的背景下，国有企业面临着诸多挑战，如效益不高、创新不足、市场竞争力不强等问题。与此同时，党的建设作为国有企业治理的一项重要任务，也需要不断创新和改进。业务融合作为国有企业改革的一项重要举措，旨在提高效率、创新能力和竞争力。然而，如何将党建与业务融合，以实现国有企业的可持续发展，仍然是一个需要深入研究的问题。因此，文章旨在探讨国有企业党建与业务融合的创新机制与路径，以促进国有企业的改革和发展。
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