满足心理契约，实现员工激励

作者：马赫

来源：人力资源, 2021, (13): 95-97.

• 心理契约
• 员工激励
• 基层员工

<正>随着互联网的普及,物流行业不断发展壮大。与此同时,物流行业也出现人才供不应求的局面。因此,各个物流企业开始布局相关人才,建立健全激励体制。在人们的传统印象里,作为一个以劳动密集为主的行业,只要将物质激励做到位,就不愁招不到人,留不住人。但是随着90后员工成为就业主力,单纯的物质激励已经无法满足员工的需求。因此,越来越多的企业开始注重心理契约。心理契约最早是社会心理学提出的概念,

• 单位
  大连东软信息学院