多媒体环境下薪酬管理课程教改与实践研究

作者：包琼雪

来源：中国报业, 2018, (06): 77-78.

DOI：10.13854/j.cnki.cni.2018.06.036

• 多媒体环境
• 薪酬管理
• 课程教改

薪酬管理课程属于人力资源核心课程,专业知识对学生毕业后的就业具有较大的影响,科学的理论教学可以帮助学生建立更加完善的知识构建。教学中使用新媒体,可以全面提升管理质量,使薪酬管理课程更加符合现代化教学需求。本文主要针对多媒体环境下的薪酬管理课程教改与实践进行研究。

• 单位
  温州职业技术学院