论人力资源管理在国有企业行政管理中的重要性及务实对策

作者：易镀

来源：知识经济, 2020, (10): 91.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2020.10.055

• 人力资源管理
• 国有企业
• 行政管理
• 重要性

人力资源管理是国有企业行政管理中的重要工作内容,直接影响到了企业的未来发展。因此在管理中要做好研究工作,制定出有针对性的管理计划,最大限度提升国有企业行政管理效率,解决工作中存在的问题。

• 单位
  中国铁建重工集团股份有限公司