“三级联动”党建机制激活百年青啤发展新动能

作者：于嘉平

来源：国企管理, 2021, (01): 80-81.

<正>青岛啤酒把企业党组织内嵌到公司治理结构中,创造性地构建"党委有站位、支部有定位、党员有作为"的"三级联动"党建工作制,激活发展新动能。青岛啤酒集团新时代背景下创新"三级联动"党建机制,是青岛啤酒集团党委为提高党建的科学管理水平,运用体系思维,通过在高、中、低三个层面构筑起"党委有站位、支部有定位、党员有作为"的党建管理实践。这一特色做法是全面提升企业党的建设质量,推动企业发展的创新实践和积极探索,激活了百年企业发展新动能。