实施档案职业资格认证制度是我国档案事业实现"人才兴档"的迫切需要。学界从概念辨析、建设的必要性、发展的现状、国外经验借鉴、可行性论证、建议与措施等六个方面对我国档案职业资格认证制度进行积极探索,取得了一定成果。基于现有成果分析,当前研究存在多为理论研究,缺乏实践调研;多为宏观指导意见,缺少具体可行方案等不足,并从宏观和微观层面指出后续研究值得注意的问题。