“时间套利”与平台劳动：一项关于外卖配送的时间性研究

作者：孙萍; 陈玉洁

来源：新视野, 2021, (05): 109-116.

• 时间套利
• 平台劳动
• 外卖配送
• 时间性

按需服务的平台劳动正在形塑新的时间秩序。平台通过技术、中介等管理手段对劳动时间进行差异化的拆分和管理,从而在不同的参与体中建立对于"时间性"的不同感知。外卖平台涵养了消费者"及时满足"的使用惯习,却在配送生态中通过基于时间的、闯关式的游戏化机制管控和规制外卖员的劳动时间。这样的后果是,外卖员被剥夺了组织和控制自己劳动时间的权力,工作缺乏稳定的节奏,呈现出零散化、碎片化且不可控的特点,整体的劳动时间出现了层级化和粘性化的趋势。与此同时,外卖员对于时间的情境感知与空间的流动性高度相关。他们在完成配送服务劳动的同时,也在付出"时间劳动",即对自己时间的掌控隶属并服务于他人的时间表。由此,资本通过构建、操纵和利用不同人的时间价值差而实现积累的方式可以定义为"时间套利"。"时间套利"既是平台资本扩张的重要形式,也彰显了平台资本主义对当代时间秩序的重塑。

• 单位
  中国社会科学院大学