摘要
目的:了解护理学硕士研究生毕业去向及用人单位满意度,为培养社会高层次护理人才及解决护理学毕业生就业问题提供思路。方法:纳入广东省某高校2014至2020届护理学硕士研究生60人,通过问卷调查的形式,对毕业去向及用人单位满意度进行统计分析。结果:问卷调查合格的44名护理学硕士研究生就业率为100%,就职于医疗卫生单位为68.18%,教育单位为31.82%,无升学现象。用人单位综合满意度整体评分为(4.25±0.89)分,医疗卫生单位和教育单位对护理学硕士研究生综合满意度评价分别为(4.52±0.65)分、(4.77±0.44)分,差异无统计学意义(P=0.065)。就业单位分布在沿海地区综合满意度评分为(4.88±0.35)分,内陆地区综合满意度评分为(4.25±0.71)分,差异有统计学意义(P=0.025)。结论:护理学研究生就业率好,用人单位满意度高,但供需双方职业能力匹配度仍需加强。
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