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摘要
图书馆工作人员主要的工作职责是联系读者，为读者进行服务，图书馆的服务质量将会直接影响到图书馆综合效益的发挥。现阶段以人为本的相关概念已经越来越深入，相关服务行业都将以人为本作为领域工作的着力点，图书馆能够为社会人士以及高校师生和相关的科研工作人员提供强有力的知识服务，工作人员也需要直接面向读者。因此，需要深入贯彻以人为本的管理理念，将以人为本作为服务的宗旨，为读者提供更为完善的图书服务，让图书馆逐步演化为社会人士获得知识，并实现个人成长的重要阵地。基于此，本文将对以人为本和图书馆服务工作展开相应的探讨和分析，以供参考。
