根据广东省有关乡镇街道体制改革的精神和H区工作部署,除一些具有极强的专业性以及技术性的乡镇街道不能完成的,或者是一些由县级部门承接的工作量较小的工作之外,其他的工作与任务都应当立足于实际情况,把一批经济社会管理权限下放基层镇街一线。通过梳理我国乡镇体制改革以及行政执法体制改革的历史沿革,全面了解H区乡镇体制改革对劳动保障监察综合执法调整的具体情况,结合我国有关法律框架及规定,对可能面临的问题和困难进行分析,并提出对策和建议。
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