绩效管理过程中的沟通及策略

作者：黄小露

来源：现代商业, 2019, (32): 142-144.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2019.32.061

• 绩效管理
• 沟通策略

在绩效管理过程中,领导实现有效沟通,对提高绩效管理效果,调动员工积极性发挥着重要作用。针对当前企业绩效管理过程中的沟通情况,本文简单阐述了绩效管理的含义,从有效沟通层面出发,提出绩效管理的科学环节,并简单分析了企业绩效管理沟通中存在的障碍,提出相关的解决策略以及领导绩效管理沟通的艺术。

• 单位
  中国人民大学