事业单位绩效工资制度改革措施

作者：王海纹

来源：人才资源开发, 2022, (12): 39-40.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.12.045

<正>随着我国改革的不断深入，事业单位的收入分配制度也面临着改革的压力，绩效工资制度作为分配制度改革的最终目标，要适应事业单位的实际情况以及岗位管理的具体要求，许多事业单位之所以没有在绩效工资制度改革中遭遇各种问题，主要是在岗位设置、岗位聘任、绩效评估方面没有展开更多的工作。