摘要

<正>大数据时代下,更多先进技术被应用到企业人力资源管理中,管理模式得到创新和优化。本文通过分析大数据背景内涵、其应用与企业人资的重要性和发展变革方向,提出了大数据时代企业人力资源管理模式创新的几点建议,以期激发企业活力,促进企业的可持续发展。大数据视角下,企业人力资源管理

  • 单位
    宁夏工商职业技术学院