基于价值创造的绩效考核与薪酬管理研究

作者：谭浩; 马俊颖; 白金泽

来源：航天工业管理, 2019, (05): 39-41.

<正>绩效考核是企业的指挥棒,薪酬更是关乎员工切身利益,如何统筹制定出符合企业实际需要、贴合员工真实需求的绩效与薪酬政策,是企业界公认的管理难题,同时也是企业管理的核心命题。基于价值创造的绩效考核与薪酬管理体系,其核心是解决价值评价与价值分配的问题,员工是企业价值创造的载体和源泉,科研院所人才队伍普遍年轻

• 单位
  北京临近空间飞行器系统工程研究所