《劳动合同法》背景下的民营企业员工培训风险和应对策略

作者：吴婉仪

来源：岳阳职业技术学院学报, 2014, 29(03): 118-120.

DOI：10.13947/j.cnki.yyzyxb.2014.03.030

• 劳动合同法
• 员工培训风险
• 民营企业
• 应对策略

该文分析在劳动合同法背景下民营企业员工培训面临的问题,分析风险存在的归因,提出应对策略,对民营企业今后开展人力资源培训与开发工作,持续提升企业竞争力起着重要的作用。

• 单位
  广州东华职业学院