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摘要
随着世界经济的发展和产业的转型升级，我国装备制造业对人才培养也提出了更高的要求。通过对装备制造业发展趋势和人才需求的分析，结合当前我国装备制造业人才培养专业课程体系与产业发展匹配度低、师资素质无法支撑高技能人才培养需要、实践教学基地建设滞后于产业发展、学生的综合素养不能满足企业需要等现实困境，高职院校可以从更新人才培养理念、构建校企合作长效机制、优化课程体系和专业结构、打造高素质的教师队伍、完善管理制度和评价机制五个方面来优化人才培养的路径。
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随着世界经济的发展和产业的转型升级，我国装备制造业对人才培养也提出了更高的要求。通过对装备制造业发展趋势和人才需求的分析，结合当前我国装备制造业人才培养专业课程体系与产业发展匹配度低、师资素质无法支撑高技能人才培养需要、实践教学基地建设滞后于产业发展、学生的综合素养不能满足企业需要等现实困境，高职院校可以从更新人才培养理念、构建校企合作长效机制、优化课程体系和专业结构、打造高素质的教师队伍、完善管理制度和评价机制五个方面来优化人才培养的路径。
