摘要

本文介绍了外国绩效考核模式的发展情况及其对我国事业单位绩效考核的影响,希望可以促使我国事业单位绩效考核效率及水平得到提升,将事业单位各个岗位上工作人员的工作积极性及主动性充分激发出来,促使其妥善完成职责范围内的各项工作,从而可以推动我国事业单位绩效考核逐渐走上一条可持续发展的道路。

  • 单位
    浙江省水利河口研究院