摘要

<正>近年来,菏泽市人社局增强忧患意识和风险意识,坚持从源头抓起、从基础抓起,进一步完善社保经办风险防控的制度建设,构筑预防违规违纪事件发生的“防火墙”和“安全网”,确保社会保险基金安全运行。以“人防”为中心,夯实社保经办风控安全基础。目前,菏泽市大部分县区社保机构人员编制不足,然而内部控制要求科学合理设置岗位、不相容岗位分离;要求部分岗位专职、不得兼任经办风险控制岗位的工作;要求岗位与岗位之间形成必要的相互制约关系。