高校高层次人才引育“三重三轻”问题及解决策略初探

作者：张静辉

来源：价值工程, 2020, 39(01): 42-43.

DOI：10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2020.01.019

• 高校
• 高层次人才引育
• 改革创新
• 解决策略

高校在高层次人才引进、培育方面积极改革创新,尽力落地生效。调研发现还存在较为普遍的问题,如重引进、轻服务,重考核、轻反馈,重个体、轻团队等。本文旨在剖析问题,归纳部分解决办法,为领导决策及管理工作提供参考。

• 单位
  河海大学