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摘要
2004年国务院《工伤保险条例》实施后,贵州省工伤保险基金由各市州统筹管理,各市州在大方向统一的情况下,自成一套工作体系,实施不同的政策标准。随着社会经济的发展,低统筹层次带来的地区之间共济能力差、工作推进不平衡等问题逐渐凸显。在多次调研了解基层情况后,贵州省决定将省级统筹作为改革突破口,以全省统一政策制度、基金管理、业务规程、信息系统为抓手,再建全省政策体系,再造新工作流程,工伤保险工作在全省实行"一把尺子量到底",真正实现了省级统收统支,从根本上解决了工伤保险基金缺口及工作中存在的问题。
