摘要

在时代的发展进步之下,人事档案的管理制度和模式也必须要与时俱进,利用现代信息技术来对档案进行分类和管理,不断提高管理的效率和水平。本篇文章主要阐述了目前人事档案管理中所存在的问题,并对创新管理模式提出了几点建议。

  • 单位
    济宁学院