“一带一路”海外劳工权益的法律完善

作者：赵振宇

来源：法制与社会, 2020, (23): 8-9.

DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.08.095

• “一带一路”
• 劳务输出
• 海外劳工权益
• 劳务派遣

自从2013年,"一带一路"的倡议提出,国际交流和合作逐年增长,我国对外劳务输出特别是在基础建设等工程类建筑为主的行业涉外劳动合同逐年增加,我国对外劳务输出在为我国企业提供给更多拓展国际市场平台和为我国人民提供更多就业平台和发展机会的同时,因为境外劳工法保护法规稀少,立法级别较低,国际劳动法律协调机制不完善,局部劳务差遣公司规避劳动法规则,变相克扣法律意识不足的涉外务工人员,使得海外务工的职业风险和人身危险随之增加。本文针对这一现状,系统分析了劳务输出的背景和"一带一路"与海外劳工权益间关系。针对当下海外劳工的立法不足现状,必须加大我国劳务出口的立法保障,并提出在立法方面完善的对策。

• 单位
  西北政法大学