<正>近年来，中央企业在人才培养与管理上有较大改善，但人才发展需求和企业发展实际仍难以相互融合。锚定新时代新征程奋斗目标，如何能够有效、快速地激发人才活力，助力企业高质量发展，是中央企业人才工作的关键议题。一、研究背景及意义党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央加快人才发展体制机制改革，极大释放了“人才红利”，为党和国家事业取得巨大历史性成就提供了有力的人才支撑。
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