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摘要
以CNKI数据库中2000—2019年收录的医师评价领域相关文献为数据源，利用Citespace V及ROSTCM6软件，应用分词、词频计算、聚类分析、可视化制图等功能综合分析医师评价相关研究热点及进展。研究共得到评价方法、影响因素、绩效、教育、效果评价等8个聚类组，语义与社会网络模型得出“医师”“评价”中心度最高并形成明显环形结构，分析出全科医师、临床医师、绩效评价、培训、医师等8个显著突变词。提示近年来医师能力评价逐渐趋于胜任力维度，且仍处于局部探索阶段；未来需强化医师的医患沟通能力、自主学习能力、创新能力、人际交往及管理能力，进一步设置专项考评体系，不断提升医师岗位胜任力和素养。
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单位上海申康医院发展中心; 同济大学
