劳教制度是我国行政机关对于公民的人身自由权进行限制的制度,旨在对被劳教人员实行"灌输、感化、挽救"的方针,作为预防犯罪和综合治理体系的组成部分。随着社会上关于实施劳教制度的行为有时偏离制定的初衷,今年停止使用劳教制度,本文主要着重点从停止使用劳教制度之后进行了一些思考与论证,以说明停止使用劳教制度的利弊权衡,并提出相应的立法完善建议。
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