国内医院护理人力资源配置现状分析

作者：张丽娜; 李继平

来源：护理学报, 2010, (05): 15-17.

DOI：10.16460/j.issn1008-9969.2010.05.008

• 医院管理
• 护理
• 人力资源

<正>随着人们对医院健康服务的期望和需求的增加、医疗模式的转变和诊疗技术的发展,医院对护理人员的工作要求也随之增加,这种增加必将刺激和促进医院护理人力配置调整。同时,医院可持续发展的关键是资源及其结构的合理性[1]。护理队伍作为医院人力资源的重要组成部分,必须进行合理配置,

• 单位
  四川大学华西医院