摘要

归国留学人员作为一个优秀的人才群体,是我国人才队伍的重要组成部分,并为我国的经济发展和制度建设发挥了重大作用。新中国成立以来,我国留学归国政策经历了一个不断调整和逐步优化的演进过程,不断规范和优化。然而,海外归国留学人员在国内的工作生活和实践中,往往会面临诸多难题和挑战,严重影响了他们自身优势的发挥,甚至于有些人放弃了回国的初念而再次走出国门。造成这种情况的原因有两个:一是其长期海外工作和生活经历这一独特群体特征带来的结果;另一个是国内针对归国留学人员的工作并不完善,环境有待改善。因此,在新时代,面对新的要求、新的形势,加强归国留学人员工作的实践与思考,成为一项迫切且重要的课题。

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