激励机制在国有企业管理中的有效运用

作者：孙家怡

来源：今日财富, 2022, (08): 139-141.

近几年，随着社会的不断发展，企业之间产生了激烈的竞争，竞争逐渐发展成了人才的竞争，要想提高企业的竞争力，就必须吸引更多的人才。国有企业在我国经济发展中有着重要的地位，国有企业要想得到发展，就必须对传统的管理模式进行改革，完善激励机制，吸引更多优秀的专业人才进入企业内部，为国有企业的发展做好人才储备工作。本文就激励机制在国有企业管理中的运用进行了阐述。