代际知识转移的关键影响因素识别研究

作者：卢艳秋; 孙丹丹; 赵彬

来源：情报科学, 2020, 38(10): 90-96.

DOI：10.13833/j.issn.1007-7634.2020.10.014

• 代际知识转移
• 年龄
• 代际学习意愿
• 吸收能力
• 代际关系

【目的/意义】代际知识转移是防止组织知识流失、保持组织知识持续性、提升组织创新能力的有效途径。识别代际知识转移过程中的关键影响因素,在丰富知识转移理论同时,为组织实践提供了借鉴。【方法/过程】本文在传承理论、知识转移理论基础上从知识分享方特征、知识接收方特征、知识特征、转移渠道、转移情境等五个方面挖掘代际间知识转移的影响因素,并用模糊集理论-DEMATE方法对关键影响因素进行识别,构建代际知识转移作用机理模型。【结果/结论】确定影响代际知识转移的6大关键因素,验证了分享方知识转移意愿、表达能力、接收方代际学习意愿、吸收能力、转移双方的知识距离以及代际关系是影响代际知识转移的关键。

• 单位
  吉林大学