科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
多重职业指劳动者同时从事不止一份有收入的工作。随着社会发展技术的进步以及观念的更新，多重职业正在成为职场新趋势，为劳动者与雇佣方都带来了新的机会与挑战。这一现象引起了国内外学者的广泛关注，但关于多重职业对于个体和组织究竟具有何种影响，现有理论尚无法明确回答，部分现有研究结论间甚至存在巨大差异。鉴于此，文章回顾了近年国内外关于多重职业的理论与实证研究，从概念发展、研究方法、理论视角、前因后果等多个角度系统地梳理总结该领域的研究进展，并以此为基础展望未来可能的研究方向，提出相关建议。
-
单位浙江工商大学杭州商学院; 浙江理工大学
