摘要

低碳经济是追求可持续发展的新举措,其高效低耗的发展理念已延展到血站人力资源管理领域。本文以N血站为例,介绍低碳经济与人力资源管理的关系,低碳经济对血站人力资源管理的影响,探讨低碳经济对血站人力资源管理提出的新要求。

  • 单位
    南宁中心血站

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