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摘要
运用文献资料、专家访谈等研究方法,对我国高校体质健康测试校内组织结构的问题与优化方案进行研究,为高校体质健康测试的实施提供帮助。研究发现,高校体质健康测试传统的校内组织结构为直线职能型,该类型组织结构容易导致权责失衡、责任追究乏力、沟通协调困难等问题。针对传统组织结构的不足,提出两种可供选择的优化方案:一是组建矩阵型组织结构,由体育管理部门牵头成立体质健康测试中心——一个横向的业务系统和纵向的职能系统相互交叉的临时性组织,横向的业务系统是根据工作需要从纵向的职能系统抽调来的人员组成的项目组。二是组建事业部制组织结构,体育管理部只负责测试人员的选拔、培训、派遣以及测试工作的宏观规划、监督和协调,各学院通过与学校职能部门对接,独立完成本学院学生的体质健康测试工作。
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