摘要
目的探讨品管圈理念在提升年轻护士科研意识上的应用效果。方法选择该院2011年6月至2014年6月自愿报名参加年轻护士科研意识提升品管圈活动的11名护龄5年以下年轻护士作为研究组,另选择该院11名护龄10年以上护士作为对照组,按照医院护理部要求培训。通过访谈形式分析影响年轻护士科研积极性的因素,了解两组护士组圈前和品管圈活动结束前的科研状况。结果活动开始前及结束前,两组人员科研水平比较,差异均有统计学意义(P<0.05);研究组在活动开始前和活动结束前科研的水平比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论将品管圈理念应用到年轻护士中能提升科研意识、科研水平,从而培养出集科研、专业知识、技能于一体的新时代护理骨干人员。
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