摘要

<正>最近,笔者组织并参与了一个课题研究小组,对武汉众友科技集团等22家武汉市IT企业人力资源管理的现状进行了为期一个多月的调查和走访工作。经过调查,我们发现:人力资源部门到底如何定位,应该起到什么作用;用人部门与人力资源管理部门之间的信息应该如何沟通,矛盾应该如何解决等,都是亟待解决的问题。