基于新时代创新发展要求，分析了安全教育培训方式在通信企业中存在的问题，研究了通信企业基层一线安全教育培训方式现状，提出了通信企业安全教育培训方式优化思路，改进了安全教育培训具体操作方式，给出了可行性方法，设计了线上安全教育培训方式，实现了通信企业对从业人员安全教育培训广覆盖，解决了通信企业从业人员出差、疫情防控常态化等无法落实集中安全教育培训的难题。
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