<正>近年来,我国的钢铁产业正呈迅猛发展之势,国内外的钢铁企业为加快发展速度,均不同程度地选择了业务外包策略,其中,劳务外包现象最为普遍。实行劳务外包,一方面减少了企业内部定员,降低了企业经营成本,但是,另一方面,也带来了一系列问题,比如,对劳务外包队伍和劳务人员的管理问题、劳务外包队伍资质和劳务人员的综合素质问题等。对劳务外包问题进行研究,有助于规范劳务外包管理,提升企
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