摘要

企业发展的根本离不开企业对于人员的合理管理,在我国国内企业内部的人性化管理则是我国大力所推举的。人性化的管理模式主要是将以人为本作为管理的核心理念,同时它也是现代企业发展不可替代的管理模式。但企业的人性化管理尽管对于企业和个人都有不可忽视的重要优势,同样在企业的实施中也存在各类问题,下面本文将重点对企业人性化管理存在的问题与对策进行具体分析。