<正>随着事业单位改革的深入,人力资源管理的重要性日益显现,如何通过建立合理的激励制度从而提升员工自驱力是事业单位人力资源管理工作要面对的关键问题。本文通过分析事业单位激励机制与员工自驱力的关系,找到以激励机制提升员工自驱力存在的问题,并提出有效对策,进而推动事业单位可持续发展。