"6S"作为一种先进的现场管理方法,正越来越广泛地运用在医院管理中,"6S"管理模式的六个方面不是相互独立和割裂的,而是相互制约、层层递进的整体。从优化医院空间环境到提高员工职业素养,再到构建医院空间文化,体现的是一种环境—人—文化的深层关系。本文从理念—行为—制度—文化四个层次分析了"6S"管理模式在医院中的应用以及"6S"管理实施过程中对医院空间文化的构建。
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