摘要

2020年11月7日,中华人民共和国人力资源社会保障部发布了《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》,支持企业自主开展技能人才评价工作,发放职业技能等级证书。借助国家的政策利好,城镇燃气企业应尽快完善技能人才评价机制,畅通其职场发展通道,形成选拔和激励机制,做好技能人才的培养、评价、和使用。本文在此基础上,探讨了燃气企业在实施自主技能人才评价时应该注意的一些问题,并提出相应建议。