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摘要
目的本文分析现代儿科护理工作压力源及其对策。方法本文选择我院儿科科室的护理人员50例,通过压力调查问卷的方式统计了儿科护理工作压力源,对每种压力源进行了具体分析,并制定了相应的解决对策。结果现代儿科护理工作压力源主要有护理工作任务量较多、护理要求较多、护理环境较为复杂、患者家属压力。结论为此,医院针对儿科科室护理人员,需要采取制定弹性倒班模式、提高护理人员专业能力、提高护理人员心理素质、引导媒体正面报道等方式,来帮助儿科科室护理人员缓解工作压力。
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单位利川市人民医院
