鼓励用人单位为职工提供托育服务，是我国三孩生育政策的重要内容，我国用人单位托育服务政策契合儿童福利理念，具备多重价值和目标。由于用人单位托育服务政策意蕴不明确，用人单位提供托育服务的成本收益失衡，相关托育服务政策实施面临困境。因此，应当明确用人单位托育服务政策的具体内涵，构建用人单位提供托育服务的成本共担机制，探索用人单位提供托育服务的多元模式，更加便捷、高效、可持续地为职工提供普惠性、福利性托育服务。
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