全面提升国有安保企业人才队伍素质的思考

作者：黄霞

来源：四川劳动保障, 2023, (10): 63.

<正>作为国有安保企业，不仅要以总体国家安全观为战略指引，围绕“大安全”理念，打造一支听党指挥、对党忠诚、守护家乡、服务群众的安保人才队伍。还要协助维护地方安全，成为引领行业健康发展的主力军，肩负起社会责任和经济发展的重大任务。如何提升国有安保企业人才队伍整体素质，满足当前发展需要？笔者以中融安保集团有限责任公司为例进行分析。国有安保企业人才队伍素质能力现状自成都市深入推进国有企业三项制度改革以来，中融安保集团虽然在人才队伍方面总体发展形势向好，但也存在着一些问题。如职工素质能力与发展速度存在差距，创新产业专业技术人才缺乏，企业生产经营和发展需要的中高层管理人员队伍年龄结构老化加速，部分管理人员专业技术能力、管理能力、操作技能跟不上企业快速发展的步伐。