一方面,随着市场竞争的加剧,劳动者面临着更大的职场压力和家庭照顾负担,工作-生活相冲突的问题越来越严重。这种冲突不仅会影响个人的职业发展,也会破坏个人与家庭的关系进而影响社会稳定。相关部门可以通过落实工作生活平衡计划进一步提高公务员的合法福利,吸引更多高水平人才进入公务员系统,提高政府行政能力和行政水平。文章通过对国外和企业的工作和生活实践进行梳理,提出通过工作生活平衡计划对优化我国公务员福利的途径。
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