基尼系数在企业集团管理中的应用

作者：许兴洲; 杨少辉

来源：中国电力企业管理, 2018, (12): 10-11.

<正>收入分配研究不能仅局限于对收入差距评价,更重要的是对成因的考察。为找准改革着力点,有的放矢,需进一步对影响企业基尼系数的各项因素进行成因分析。收入分配公平性一直是集团型企业内外关注的焦点,除工资水平外,收入分配还受组织人员结构、管理层级幅度及其变化等诸多因素的影响。如何科学度量收入分配均衡程度,为合理制定

• 单位
  国家能源投资集团有限责任公司