跨国公司在华企业跨文化管理研究——以对比分析瑞典Y公司和美国J公司为例

作者：宋晓丽

来源：全国流通经济, 2022, (16): 40-42.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2022.16.009

• 跨文化管理
• 跨国企业
• 策略

国家存在文化上的差异，跨国企业能否处理好跨文化经营中存在的难点，并采取恰当的措施实现有效的跨文化管理，成为跨国企业经营管理过程中的核心焦点之一。本文以跨文化管理的视角，聚焦两个特质文化间的具体企业，通过对比瑞典Y公司和美国J公司两个成功和失败案例，分析两家企业的跨文化管理举措及其存在的问题，探讨了跨国公司在华企业有效进行跨文化管理的难点，并提出相应的对策建议，为跨国企业适应中国竞争环境提供了有益的启示。

• 单位
  天津外国语大学