对员工照顾家庭和个人生活多些宽容与支持

作者：本刊编辑部

来源：现代班组, 2023, (03): 4.

<正>企业的高质量发展不仅仅体现在生产经营的发展上，更体现在企业员工生活品质的发展上。对于员工而言，能否平衡工作和家庭关系，是否有充足时间照顾家庭和安排个人生活，是衡量职业获得感和个人生活品质的重要方面。企业应充分理解和考虑员工照顾家庭和个人生活的诉求，通过创建家庭友好型工作场所，更好地帮助员工处理企业和个人、工作与家庭的关系。企业有责任对员工照顾家庭和个人生活给予更多的宽容和支持，努力营造稳定和谐的用工环境。员工家庭幸福、身心健康，必将以更好的状态投入工作，提高工作效率，在各自的岗位上为推动企业高质量发展作贡献。