随着社会经济发展和政府职能转变，行政事业单位绩效评价在提高工作效率和公共服务质量等方面发挥了越来越重要的作用。目前，行政事业单位绩效评价仍然存在一些问题，如绩效指标体系不完善、绩效评价方法不合理、缺乏有效的约束和激励机制等。本文对行政事业单位绩效指标体系进行深入分析，提出相应的完善措施，为行政事业单位提升绩效水平提供参考。
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